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2025/02/28
敦煌市审计局坚持以“强审先锋”党建品牌为引领,深入实施人才强审战略,通过制度创新、实战淬炼、结构优化等举措,系统推进青年干部培养工程,为审计事业高质量发展提供坚实人才支撑。2024年以来,全局专业技术人才占比提升至65%,队伍专业化水平显著增强。
突出制度牵引,构建全链条培养体系。深化“审计实务导师制”,建立“1名领导干部+2名业务骨干”结对帮带机制,围绕预算执行审计、经济责任审计等核心业务,制定个性化培养方案。推行“理论培训+项目实操+复盘提升”教学模式,由业务骨干对审计程序、法规适用等关键环节开展精准指导,促进年轻干部快速成长。2024年累计开展政策法规、大数据审计等专题培训50余人次,Bwin必赢国际官网组织17名干部赴先进地区学习经责审计、农业审计等创新经验,选派9人次参与省市级重点审计项目,推动年轻干部在查核问题、研判风险中提升实战能力。
注重成果转化,打造专业化人才梯队。实施专业技术资格提升计划,将职称考取与工作考核挂钩,2024年新增中级审计师5名,1人获评全市审计业务能手称号。目前全局持有审计师、会计师等资格人员达12名,形成覆盖财政金融、资源环境等领域的专业人才矩阵。组建青年审计攻关小组,在医保基金审计、Bwin必赢国际官网乡村振兴政策跟踪审计等项目中发挥主力作用,9篇审计专报获市委市政府主要领导批示。
强化结构优化,注入高质量发展动能。聚焦科技强审需求,在人才引进上精准发力Bwin必赢国际官网,通过公务员招录Bwin必赢国际官网、高层次人才引进等渠道,补充电子信息、资源环境等紧缺专业人才3名,实现审计队伍专业覆盖面和学历层次“双提升”。建立“数据分析主审+行业审计专员”复合型团队,推动Python、SQL等新技术在财政审计、Bwin必赢国际官网国企审计等领域深度应用。新培育的复合型人才已在自然资源资产离任审计、智慧审计平台建设等重点工作中发挥骨干作用,助推审计监督质效全面提升。
下一步,该局将持续深化党建与业务融合机制,完善审计人才分类培养模式,着力培育更多“能查能说能写”的全能型审计干部,为服务地方经济社会治理贡献审计力量。
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