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2025/01/11
(一)指导思想:以习新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神,以加强学校财务管理和核算人才队伍建设为目的,择优选拔财务人员到学校从事后勤食堂财务管理工作。
(二)工作原则:遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,为竞聘人员创造一个公平竞争的环境。
成立安顺市第二高级中学公开招聘临时财务人员工作领导小组,负责本项工作的组织领导和监督工作。
严格按照制定公布招聘方案、报名及资格审查、财务实际操作工作、体检及考察、拟聘人员公示及办理聘用手续等程序进行。
2.拥护中国领导,遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立场坚定,有理想信念。遵规守纪,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德和敬业精神Bwin必赢国际官网。
3.年龄在三十周岁以下的本科院校毕业生(具有三年以上财务实际工作经验)。身心健康,能适应岗位要求。
5.热爱教育后勤财务事业,具有本市(含两城区)户籍,自愿到我校从事教育后勤工作,服从学校和校领导的其他临时工作安排。
2.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
4.曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
7.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形岗位的。
(一)报名资格现场审查。对通过资格初审人员进行现场资格审查,现场资格审查及实际面试时间及地点待定。
1.面试对象为通过现场资格审查的考生。面试主要考察对中小学财务制度的熟悉程度;财务电算化工作的熟悉程度;学校食堂财务核算和管理工作的认知等方面。
2.面试采用“财务实际操作”的方式进行,参加面试人员根据面试题目,在20分钟之内必须完成相应财务实操工作要求。
1.公示:经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校官网上进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。
2.聘用:公示期满后,对无异议的拟聘用人员参照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规定,报安顺市第二高级中学党委会按“三重一大”工作程序批准后办理临时聘用手续Bwin必赢国际官网。
3.拟聘用人员经办理聘用手续,签订正式聘用合同(试用期一年),个人待遇面议从优。
八、本公告由安顺市第二高级中学公公开招聘临时财务人员工作领导小组负责解释。