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2025/02/25
35岁,是职场人焦虑的高发期。有人困于晋升瓶颈,有人担忧行业变迁,更多人被铺天盖地的“考证逆袭”广告洗恼。
我们更倾向35岁以下的持证者,经理级需要至少五年一线经验,您的年龄适配度不高。
四大会计师事务所的晋升路径清晰而残酷:25岁入职做助理,30岁前升经理,35岁冲刺合伙人。
若中途转行,企业默认高龄持证者无法承受常年出差、熬夜赶底稿的高压节奏Bwin必赢国际官网。某招聘网站数据显示,超60%的审计岗明确要求30岁以下Bwin必赢国际官网。
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一位资深HR坦言:35岁带CPA跳槽的候选人,我们只会评估他过去十年做了什么,而非证书本身。
前些年培训机构打出“考过一消可躺赚,年入10万”的广告,瞬间点燃考证圈。
应急管理部接手以后,取消消防技术服务机构的资质门槛,含金量直接被打骨折。
而前几年大量非专业人员考证只为投机,市场积压了很多没在注册的一消证书,导致证书严重贬值。
如果说前两个证书是时代的眼泪,那么健康管理师则是收割中年焦虑的新镰刀,宝妈是重灾区。
培训机构的话术直击痛点:老龄化社会来临!持证可入职体检中心、养老机构,时薪500元!
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而且工作也不是高大上的健康管理,大多数都带有销售性质(本人亲自咨询过),证书只是锦上添花。
所谓的高端私教岗位,本质是保健品公司的销售线岁后,比考证更重要的是反脆弱力
证书的本质是风险对冲工具,但当你的试错成本越来越高时,更需要警惕考证陷阱。与其孤注一掷押宝证书,不如深耕本行业的职业能力。