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2024/10/24
上海奉贤投资(集团)有限公司成立于2016年12月,是奉贤区区属国有企业,核心业务为国有资本投资管理、招商与服务;培育业务为产业园区管理。
上海奉贤投资(集团)有限公司成立于2016年12月,是奉贤区区属国有企业,核心业务为国有资本投资管理、招商与服务;培育业务为产业园区管理。为进一步优化人才队伍结构,建设高素质专业化的干部队伍,推动集团高质量发展,打造国有资本产业投资平台,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,拟面向社会公开招聘8名工作人员,具体招聘事项如下:
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,经济学、金融学、会计学等相关专业;
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,理学类(生物技术、化学材料、电子信息等)、金融学等相关专业;
(3)具备基金业从业资格证。有生物技术、AI+、通用性材料和设备等领域投资工作经验优先。
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,金融学、法学等相关专业;
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历,法学等相关专业;
(1)负责保前调查,提交调查报告,并对业务风险和反担保措施进行可行性分析;
(3)负责开展保后管理,包括但不限于保后企业回访、在保企业评级、逾期业务追偿等;
(5)负责公司风险管理制度的制定和完善,并参与公司新流程、新业务、新产品的制定;
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,会计学、金融学、法学等相关专业;
(3)具有2年以上金融行业从业经验。具有经济、会计等相关中级以上职称或CPA、CFA证书、基金从业资格证、法律职业资格证等相应职业资格证书者可不受专业限制。
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,管理学类、法学类等相关专业;
(6)审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息;
(11)参与确定各分包队,审查分包合同,协调处理各分包队之间工作,按分包合同进行管理;
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)40周岁及以下(1984年10月1日以后出生),本科及以上学历,土木工程类相关专业;
(3)具备建筑专业中级工程师资格,一级建造师注册证书(建筑工程、机电工程、水利水电工程等),十年以上工程项目工作经历。
2、缴纳五险一金、补充公积金、企业年金;补充医疗保险;健康体检、工作服装;工会福利;员工培训等相关福利。
2、应聘人员须填写《上海奉贤投资(集团)有限公司人员招聘报名表》(附件1),通过电子邮件的方式投递报名表,同时附上本人身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证书等相关电子材料。
3、应聘人员须如实填写报名登记表,如报名信息不真实或者不符合报考条件而发生不良后果的,责任自负。
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1、资格审查。集团党群人事部负责按照招聘资格条件进行资格审核,通过审查者方可参加招聘考核。
2、招聘考核。本次招聘考核由笔试和面试组成。笔试采取综合类考试,考试内容为公共基础知识和综合写作。笔试时间和有关要求另行通知。根据笔试成绩由高分到低分按最高1:3的比例确定进入面试人员名单,笔试低于60分者取消面试资格。面试采取结构化面试的方式进行,采取百分制计算成绩,面试成绩低于60分者取消录用资格。
3、成绩确定。按笔试30%、面试70%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩,按照1:1的比例确定进入体检、考察范围人选,成绩并列的按照面试成绩高者确定,如有放弃者依次递补。
录用人员与招聘单位签订劳动合同,享受相应的工资福利待遇。本次公开招聘由奉投集团负责解释工作,求职者对招聘流程中各个环节存在疑问的可拨打咨询电话。
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上海百村经济发展(集团)股份有限公司是上海市奉贤区功能类区管国有企业,成立于2023年8月31日。
上海奉贤经济发展有限公司是奉贤区直属国有企业,成立于2016年12月,由奉贤区供销合作总社、奉贤工业总公司、奉贤区粮油总公司合并组建而成。
商务印书馆(上海)有限公司系商务印书馆全资子公司,成立于2011年。现面向全社会招聘助理编辑。
本文小编为您带来2024年度上海国企央企招聘信息汇总,本文将持续更新!找工作的朋友们可关注哦!
上海城投(集团)有限公司成立于1992年,前身是上海市城市建设投资开发总公司,2014年改制为有限责任公司,由上海市国资委全资持有。
上海国盛(集团)有限公司成立于2007年9月,是市政府批准成立的国有资本运营平台公司。
根据青浦区2024年下半年区管企业统一招聘公告中规定条件及报名人员所提交材料,经初步审查,将于10月15日以电子邮件形式通知初审合格人员笔试安排及相关注意事项。
中国煤炭销售运输有限责任公司),前身是原煤炭工业部1983年3月设立的中国煤炭销售运输总公司。
上实服务隶属于上实集团,旗下涵盖上实物业、新世纪物业、申大物业和城开商用物业四家实体公司。
中国东方航空集团有限公司总部位于上海,是中国三大国有骨干航空运输集团之一,现招聘航空安全员,详情见正文!
中国东方航空集团有限公司总部位于上海,是中国三大国有骨干航空运输集团之一。现招聘乘务员,详情见正文!
青浦区2024年下半年区管企业计划招聘30人,报名起止时间:2024年9月26日9:00至9月30日16:00。
【导语】:上海奉贤投资(集团)有限公司成立于2016年12月,是奉贤区区属国有企业,核心业务为国有资本投资管理、招商与服务;培育业务为产业园区管理。
上海奉贤投资(集团)有限公司成立于2016年12月,是奉贤区区属国有企业,核心业务为国有资本投资管理、招商与服务;培育业务为产业园区管理。为进一步优化人才队伍结构,建设高素质专业化的干部队伍,推动集团高质量发展,打造国有资本产业投资平台,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,拟面向社会公开招聘8名工作人员,具体招聘事项如下:
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,经济学、金融学、会计学等相关专业;
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信Bwin必赢国际官网,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,理学类(生物技术、化学材料、电子信息等)、金融学等相关专业;
(3)具备基金业从业资格证。有生物技术、AI+、通用性材料和设备等领域投资工作经验优先。
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,金融学、法学等相关专业;
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历,法学等相关专业;
(1)负责保前调查,提交调查报告,并对业务风险和反担保措施进行可行性分析;
(3)负责开展保后管理,包括但不限于保后企业回访、在保企业评级、逾期业务追偿等;
(5)负责公司风险管理制度的制定和完善,并参与公司新流程、新业务、新产品的制定;
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(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,会计学、金融学、法学等相关专业;
(3)具有2年以上金融行业从业经验。具有经济、会计等相关中级以上职称或CPA、CFA证书、基金从业资格证、法律职业资格证等相应职业资格证书者可不受专业限制。
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(2)35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历,管理学类、法学类等相关专业;
(6)审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息;
(11)参与确定各分包队,审查分包合同,协调处理各分包队之间工作,按分包合同进行管理;
(1)政治素质高,品行端正,诚实可信,勤勉敬业;身体健康,具有良好的心理素质;
(2)40周岁及以下(1984年10月1日以后出生),本科及以上学历,土木工程类相关专业;
(3)具备建筑专业中级工程师资格,一级建造师注册证书(建筑工程、机电工程、水利水电工程等),十年以上工程项目工作经历。
2、缴纳五险一金、补充公积金、企业年金;补充医疗保险;健康体检、工作服装;工会福利;员工培训等相关福利。
2、应聘人员须填写《上海奉贤投资(集团)有限公司人员招聘报名表》(附件1),通过电子邮件的方式投递报名表,同时附上本人身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证书等相关电子材料。
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3、应聘人员须如实填写报名登记表,如报名信息不真实或者不符合报考条件而发生不良后果的,责任自负。
1、资格审查。集团党群人事部负责按照招聘资格条件进行资格审核Bwin必赢国际官网,通过审查者方可参加招聘考核。
2、招聘考核。本次招聘考核由笔试和面试组成。笔试采取综合类考试,考试内容为公共基础知识和综合写作。笔试时间和有关要求另行通知。根据笔试成绩由高分到低分按最高1:3的比例确定进入面试人员名单,笔试低于60分者取消面试资格。面试采取结构化面试的方式进行,采取百分制计算成绩,面试成绩低于60分者取消录用资格。
3、成绩确定。按笔试30%、面试70%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩,按照1:1的比例确定进入体检、考察范围人选,成绩并列的按照面试成绩高者确定,如有放弃者依次递补。
录用人员与招聘单位签订劳动合同,享受相应的工资福利待遇。本次公开招聘由奉投集团负责解释工作,求职者对招聘流程中各个环节存在疑问的可拨打咨询电话。