潍坊出台20项具体措施 进一步促进高校毕业生实现高质量充分就业Bwin必赢国际官网

2024/08/23

　　齐鲁网·闪电新闻8月22日讯8月22日，潍坊市人民政府新闻办公室举办潍坊市援企稳岗、促进青年群体就业政策例行吹风会。解读《转发山东省人社厅等4部门关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》《潍坊市促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》并回答记者提问。为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（人社部发〔2024〕40号）和省人力资源社会保障厅会同省财政厅、省税务局等4部门印发《关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》(鲁人社发〔2024〕8号)文件规定，聚焦减轻企业负担、巩固经济持续回升向好态势，市人社局联合市财政局、市税务局印发了《转发山东省人社厅等4部门关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》(潍人社字〔2024〕35号)，充分发挥失业保险支持企业稳定就业岗位的作用，从9个方面激励企业采取有效措施不裁员、少裁员，全力支持企业稳定岗位。

　　援企稳岗政策延续实施。阶段性降低失业保险费率政策执行期限延续至2025年底，失业保险稳岗返还政策和技能提升补贴政策，执行期限延续至2024年底。同时，持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险（含生育保险）费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作。对部分政策进行了规范。规范劳务派遣单位稳岗返还资金申请和分配；明确实施扩大失业保险基金支出范围试点政策。持续优化经验和监管服务。大力推广免申即享、免跑即领、免证即办等便捷服务方式，提高经办效率。为切实防范基金风险，进一步健全审核、公示、拨付等监督机制，加强数据共享比对，严防欺诈、冒领、骗取基金和多发待遇风险。

　　潍坊是人口大市，就业大市，每年城镇新增就业规模和高校毕业生规模均居全省前列。为进一步促进高校毕业生实现高质量充分就业，结合潍坊实际，印发了《潍坊市促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》。主要包括：拓宽多元就业渠道、引导服务重大战略、提升创新创业活力、鼓励基层成长成才等方面20项具体措施。

　　在拓宽多元就业渠道方面。整合优化高校毕业生就业政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，符合条件的企业，按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。加快事业单位招聘高校毕业生进度Bwin必赢国际官网，发布招聘计划可明确“当年应届高校毕业生”，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。统筹基层就业项目实施，落实“三支一扶”计划、“西部计划”等国家基层服务项目实施，鼓励高校毕业生到基层就业。激励国有企业吸纳高校毕业生就业。延续实施国有企业增人增资政策Bwin必赢国际官网，符合条件的给予一次性增人增资。鼓励高校毕业生新业态新模式就业，对高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴。

　　在开展青年就业服务活动方面。实施重点产业青年就业专项行动，定期归集发布重点产业企业人才需求，提升产业一线岗位对青年群体的就业吸引力，构建青年就业友好型发展方式。开展就业实践和就业见习活动，定期举办青年就业实践供需对接会，支持高校毕业生等青年开展假期就业实践和就业见习活动。大力开展职业培训，发布补贴性职业技能培训需求项目指导目录，对高校毕业生开展职业技能培训并落实职业培训补贴，支持引导高校毕业生等青年就读技工院校技师班，加强技工院校与企业之间的订单就业合作，培养“学历+能力”两型人才。加快大学生就业创业赋能中心和大学生“完整就业”服务站建设。支持驻潍院校建设大学生就业创业赋能中心，为在校大学生提供集就业指导、政策咨询、职业介绍为一体的综合服务，指导各县市区（开发区）依托现有资源建设大学生“完整就业”服务站，为离校未就业高校毕业生等青年提供一站式、专业化就业创业集成服务。强化数字赋能青年就业，完善潍坊市公共就业综合服务（就业码）平台，统筹就业与人才政策服务事项，推进线上线下一体服务，推进“一件事打包办”。

　　在提升创新创业活力方面。加强金融服务助力青年创业，大力推广“创业提振贷”、创业担保贷款“政银担”模式，支持各县市区（开发区）优先扩大高校毕业生等青年创业担保贷款贴息支持范围、提高贷款额度上限、贷款利率上限和贴息比例。深度挖掘各县市区（开发区）富有地域特色的创业平台，通过集聚各类创业要素，着力打造特色创业街区。

　　在促进人岗供需适配方面Bwin必赢国际官网。健全学科专业调整与就业需求联动机制，支持普通高校、职业院校学科专业建设，实行“红黄绿”亮灯提示制度，推动高校专业设置与就业市场需求联动。加强就业观培育指导，构建“政行企校家”五方共育促就业体系，深化职业生涯规划教育，引导全社会牢固树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地。提升求职招聘活动质效，广泛开展高校“访城拓岗”“访企拓岗”和地方政府“百县联百校”“人才直通车”等双向对接活动，组织师生“就业大巴”进企业，组织公共就业服务机构、优质人力资源服务机构进校园和各类招聘活动，促进求职招聘精准匹配。

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