北Bwin必赢国际官网京推“地图+平台”免费提供就业服务

2025/03/07

　　Bwin必赢国际官网Bwin必赢国际官网2月7日早晨6点，通州区马驹桥零工市场，等待上工的零工们在领取免费早餐。受访者供图

　　2月9日上午，通州区马驹桥零工市场，等候上工的零工们在服务区休息、看电视。新京报记者陈琳摄

　　春节的热闹氛围渐渐消散，城市的喧嚣再度回归。节后劳务市场也迅速复苏，呈现出一派热火朝天的景象：“点对点”班车接回了返京复工的“吕梁山护工”和“礼贤妹”；通州区马驹桥零工市场从2月5日（正月初八）节后第一个工作日迎来用工潮，物流分拣、食品包装、临勤保安等企业用工激增。

　　同时，北京推出两项公共就业服务举措——“服务地图+求职平台”，为求职者提供免费就业服务，有力支撑企业开工复产，助力经济社会发展一季度“开门红”。

　　2月7日，甘肃“礼贤妹”“礼贤大嫂”在培训课上认真听讲。新京报记者王贵彬摄

　　节后，北京迎来了一次显著的寒潮天气，但位于通州马驹桥的零工市场热气腾腾，天还没亮，各企业招工负责人就来到市场挑选工人。

　　作为北京规模最大的灵活就业集聚地，马驹桥是很多外来务工人员“逐梦北京”的起点。由于这里紧邻大型制造企业和物流企业云集的经开区，临时性、短期性岗位充足，加之低廉的生活成本，吸引了大量务工人员、个人劳务中介、人力资源服务等机构聚集。去年7月，位于马驹桥物流园程远停车场内的零工市场正式投入运营。经过半年多的运营，如今的零工市场已经成为零工兄弟姐妹的“暖心市场”。这里设置了人资机构办公区、暖心服务区、室外接驳区、工会驿站等功能区，可以为零工供需双方提供就业咨询、供需订单匹配、技能提升培训、权益保障维护等全链条“一站式”服务。

　　2月9日凌晨5点多，马驹桥零工市场已灯火通明。一辆大巴车驶入零工市场，车上是市场运营方从马驹桥老商业街接来的等待上工的务工人员。他们中有不少人在头天晚上已经通过微信群成功找到工作，也有一部分是刚从老家来到北京，想到零工市场碰碰运气。此时零工市场内，各企业和经纪公司的招工负责人已等在现场。市场还提前为务工人员们准备了免费的早餐。“今天早餐是新做的面包，不够吃了再来拿！”在工作人员的“早点吆喝声”中，务工人员排队领取了早餐。

　　头天晚上已经报名成功的零工人员，按照点名迅速到达指定位置，乘坐车辆去往工作地点；还没有找到工作的，也会有市场的工作人员登记他们的信息Bwin必赢国际官网，“把零工们的年龄、技能、证书等信息整理汇总起来，这样能更精准地按照类别为他们推荐合适的岗位。”马驹桥零工市场运营负责人葛旭松介绍，正月初八，春节后第一个工作日便迎来用工潮，“主要是由于气温骤降，加上部分店家还未营业，造成在线买菜的需求暴增，对于蔬菜/水果分拣工的需求旺盛。”此外，由于大部分务工人员要正月十五（2月12日）后才能陆续返京，物流分拣、装卸车也急缺人员，目前用工缺口每天都在百人左右，也带动了工价的上涨，据介绍Bwin必赢国际官网，目前工价水平在220元-240元/日。

　　由于天气寒冷，目前零工市场的用工主要集中在物流分拣、蔬菜水果分拣、食品包装、临勤保安方面，户外的建筑工地保洁及拆除等工种还未开工。“为了应对人员短缺，我们也正在积极联系河北、内蒙古等地的务工人员支援。”葛旭松说。

　　实际上，在整个春节期间，马驹桥零工市场都未“打烊”。通州区人社局副局长李军介绍，春节期间，马驹桥零工市场通过多渠道征集岗位信息，涵盖安保、物流、餐饮Bwin必赢国际官网、保洁、家政服务等多个涉及城市运维保障、服务等行业（岗位），累计征集岗位数量超过2000个，充分满足灵活就业人员的求职需求。同时，依托大数据分析技术，为零工人员建立精准画像，根据技能水平、工作经验和地域偏好，智能匹配适合的岗位，提升求职效率，“春节期间我们通过精准匹配成功上岗的零工人员占比达70%，有效缓解了企业用工短缺问题。”

　　为提升零工人员的就业竞争力，马驹桥零工市场联合相关培训机构开展专项技能培训，涵盖保安、快递分拣、家政服务等热门领域，累计培训超过100人次。培训采用“短平快”模式，确保零工人员快速掌握技能并实现即时上岗。春节期间，参与培训后的零工人员上岗率高达90%，既满足了企业的临时用工需求，也帮助零工人员增加了收入。比如，服务保障地坛庙会等市内重大活动撮合上岗保安300人次；缓解春节期间短期用工紧张，为小象超市、邮政快递撮合上岗分拣工200人次。

　　春节期间，马驹桥零工市场通过“线上+线下”双线服务模式，为零工人员和企业提供全天候支持。线上岗位匹配+线下服务站点接待，累计撮合上岗超过1000人次。同时，建立动态监督机制，实时跟踪零工人员的工作状态和企业的用工情况，确保双方权益得到保障。

　　李军介绍，马驹桥零工市场自去年7月试运营以来，截至去年底，已累计接待零工7.7万人次，撮合上岗5.1万人次，撮合成功率为66%；累计发放报酬858.5万元，其中人资机构发放517.4万元，个人劳务中介发放341.1万元。市场运行态势基本平稳，市场流量及撮合成功率较好，得到了绝大多数机构及零工群体广泛好评。

　　葛旭松介绍，正月十五过后，回乡过年的零工人员将陆续返京，预计2月20日左右进入用工正常状态，为此零工市场也会在本月底，开展由通州区、经开区、大兴区三地人社部门联合举办的蓝领招工会。

　　今年是程秀琴第3年在北京过春节，家里孩子大了，也组建了自己的小家庭，相比起来，北京的雇主家里更需要她，“我平日里的工作主要是帮着干家务、照顾家里两个幼儿，春节期间一个月可以比平时多挣一两千元。”

　　记者从北京市商务局了解到，今年春节，北京重点家政服务平台企业通过加大招聘、强化培训、关怀慰问、奖励补贴等多种形式鼓励留岗，满足春节期间家政需求，全市约9万名家政服务员留京保供，同比增长15%。目前，北京全市家政服务员总数在30万-40万人。

　　另据北京市人社局农民工工作处副处长蔡保坤介绍，为应对每逢岁末年初家政服务业务订单骤增的形势，北京市人社局提前谋划、靠前部署，去年底就制定了春节期间家政劳务对接计划，建立“市区联动”“京内京外协同”“重点企业保障”三项工作机制，在全市范围内开展摸排用工需求、组织精准对接、做好服务保障等工作，为保障春节期间家政市场用工做准备。北京市区两级人社部门组建工作专班，根据家政企业需求和各区特点，分区分企分类施策。与河北、内蒙古等8个劳务协作省份加强协作，共同开展拓展家政服务人员输转渠道、协助发布用工岗位、组织人员来京就业等工作。全市共摸排走访中青家政、阿姨来了、爱侬养老等家政企业278家，采集其中65家重点企业养老、育儿等家政服务岗位1万个，通过协作省份集中发布并组织精准对接。

　　“爱侬在全市共38个门店，长期在京服务的家政人员有5700多人，今年春节，留京家政人员在52%左右。”爱侬家政服务公司负责人张穆森介绍，为了弥补春节期间家政服务人员的空缺，节前爱侬就与河北多地开展了劳务对接，去年12月25日，20位经过专业培训的“河北福嫂”乘坐专车，从河北承德奔赴北京朝阳就业，她们被分配到了爱侬家政的多个门店，最快的当天下午就参加了用户面试，直接上岗。

　　春节过后，北京的家政服务行业用工需求急剧攀升，多区人力社保部门协同家政公司，为务工人员有序返京、顺利就业提供服务保障。

　　2月6日，房山区人社局联合今日东方家政服务有限公司为首批返京护工举办欢迎仪式，为“吕梁山护工”包饺子、送福袋。

　　“这次专车接送节省了路费，心里特别踏实！非常感谢吕梁、房山两地政府出台的好政策，搭建了吕梁山护工就业的平台，我一定倍加珍惜，并带动更多的护工加入进来。”来自吕梁市柳林县的护工宋大姐表示，这是她第七年通过协作机制来京就业，月收入较在家务农时翻了两番。

　　现任今日东方家政公司护工管理总调度的原钰朝说：“2020年，我参加了吕梁经济管理学校举办的‘吕梁山护工管理班’培训，不仅让我掌握了一技之长，还为我开拓了新的人生道路。如今我已晋升为总调度，公司给我缴纳社会保险，签订劳动合同，还给我安排了单独的宿舍。”

　　作为北京市家政服务行业重要的劳务输入地，近年来，房山区积极搭建对接交流平台，引入今日东方等优质家政服务企业，与吕梁市开展精准对接，建立长期稳定的劳务合作关系。目前，吕梁市已成功输送包括“吕梁山护工”在内的3000余名家政服务员进入北京市场，稳定就业率达90%以上。

　　节后，东城区人社局协同北京阳光北亚等家政公司，密切关注市场用工需求变化，动态摸排家政岗位资源，及时对接甘肃礼县相关部门，做好来京人员的技能培训、就业服务等系列工作。2月7日，150名甘肃“礼贤妹”“礼贤大嫂”搭乘“点对点”返岗复工专车抵京。

　　“过完年买票来北京实在是太难了，我们那边来北京打工的人特别多，自己抢票总是抢不到。”来自甘肃省陇南市礼县永兴镇爷池村的赵芳琴就是专车上的一员，一站式专车服务解决了她返京复工的后顾之忧。

　　赵芳琴告诉新京报记者，她今年47岁，来京工作十余年，这些年她的工资从最初的一千多元涨到了九千多元，家里的经济条件也因此改善。“我今天下午就要回到昌平区的客户家，我在她那干了三年了，带孩子、搞卫生、做饭、收纳都是我负责，客户特别信任我，也对我很好。”赵芳琴说，她对如今的生活和工作都很满意。

　　专车上，同样来自永兴镇的田慧玲是第一次来北京，她今年38岁，此前在老家带孩子。“我很喜欢孩子，也有一定经验，所以希望能找个带孩子的工作。听朋友推荐，我搭上了来北京的专车，接下来我会参加专业的养老照护、育儿护理、礼仪礼节等岗前培训，相信培训后，我能很快地掌握相关技能，胜任岗位。”田慧玲满怀信心地说。

　　近日，在以“春风送岗促就业精准服务暖民心”为主题的春风行动中，北京市人社局推出两项公共就业服务举措——“服务地图+求职平台”，为求职者提供免费就业服务。

　　据北京市人社局相关负责人介绍，为让求职者高效、便捷地找到心仪的岗位，春节前后，市人社局组织全市各级公共就业服务机构采集了近300家单位的6000余个招聘岗位，涉及经理助理、文秘、物业管理、保安、家政服务员、汽车维修等职位。求职者现可通过登录“北京市人力资源和社会保障局”官网首页或“京通”小程序两个渠道查询岗位信息并投递简历。

　　同时，为方便求职者就近享受免费、暖心、精准的公共就业服务，北京市上线了首个全市公共就业服务地图，提供详细的就业服务机构信息，覆盖全市17个区的人力资源公共服务中心、300多家乡镇（街道）便民服务中心（政务服务中心、市民服务中心）的地点和联系方式。求职者可通过关注“就业在北京”微信公众号或者通过微信小程序搜索“北京市公共就业服务地图”免费使用这份服务地图。

　　据蔡保坤介绍，下一步，北京市人社局将实施扩大家政服务有效供给三年行动计划，通过畅通家政劳务输转渠道、健全家政服务培训机制和支持家政企业品牌化发展等举措，引导和带动家政市场规范健康发展，让家政行业成为就业蓄水池，更好满足市民高品质养老托幼需求。

　　另据北京市商务局相关负责人介绍，今年北京将进一步深化市区双向联动，充分发挥科技创新和平台集聚优势，顺应“平台+门店”经营趋势，推进家政服务业数字化转型。一方面，鼓励家政服务平台发挥技术和渠道优势，通过线上+线下联动，对家政服务员进行全覆盖理论培训和实操训练，提升服务技能和综合素质。另一方面，创新家政服务发展模式。引导家政企业开发收纳整理、家电清洗、鲜花养护等新兴工种，探索打造“全屋服务”与“全生命周期服务”等特色经营方式，满足个性化和多层次服务需求。

　　在提升家政服务标准化方面，推广家政服务合同示范文本，推行电子版“居家上门服务证”，不断提升家政服务标准化规范化水平。同时，推进家政服务进社区。协调推动家政企业与100个社区对接入驻，采取线上线下相结合方式，有针对性提供具有社区特点的家政服务产品，便利居民消费生活。

　　2月7日，东城区组织150名“礼贤妹”搭乘“点对点”专车抵京。新京报记者王贵彬摄

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